POR UNA APIA PROTAGONISTA
El documento que se encuentra en tus manos ha nacido con la intención de ser una hoja de ruta de lo que algunos de tus compañeros de APIA creen que puede ser nuestra Asociación. Sí, es “sólo” una hoja de ruta, pero también es un compromiso claro, transparente y directo de lo que entendemos debe ser nuestro colectivo.
Cuando estuvimos trabajando para dar forma a esta candidatura surgieron personas, ideas, algunas buenas y otras interesantes, pero todas ellas con los objetivos de: seguir posicionando nuestra Asociación, como lo han ido haciendo desde la primera Junta Directiva hasta la última, proporcionando aún más visibilidad y haciendo uso de los recursos técnicos que las nuevas tecnologías nos ofrecen.
En un mundo en el que las redes sociales mandan, pensamos que, ahora más que nunca, el impulso tiene que ir dirigido hacia la visibilidad como organización. Posicionarla como un referente en el que poder reflejarnos para que aglutine las claves del éxito de un colectivo. Por eso hemos creído que denominar a nuestra candidatura “Por una APIA protagonista” vamos a aglutinar todo lo que los socios y socias consideramos necesario para la Asociación.
Por carácter, por compromiso y por convicción, nos presentamos con una mentalidad abierta que busca sumar al trabajo de los 25 años que nos preceden más esfuerzos, ideas, personas, inquietudes y sensibilidades. Queremos que todos y todas nos identifiquemos con APIA, que nos sintamos orgullosos y que sepamos que detrás de unas siglas hay un grupo de personas que están dispuestas a luchar con verdadera pasión por nuestro colectivo. Queremos convertir APIA en una red activa de profesionales.
Tenemos muy claro que el periodismo, como profesión, está en una posición donde la incertidumbre campea a sus anchas. Sin embargo, la especialización del periodismo ambiental goza de muy buena salud. Hemos superado con creces los retos de los nuevos soportes informativos y ahora más que nunca estamos en una posición de privilegio, que debemos aprovechar, para afrontar los problemas ambientales. Tenemos la experiencia y la adaptación lograda ante a los nuevos retos tecnológicos y laborales, a lo que debemos sumar las sinergias de un colectivo preparado para conseguir que APIA sea el referente. Vamos a sumar toda la proactividad de la que somos capaces para conseguir visibilidad.
Nuestra Asociación debe seguir trabajando para ser una referencia para las Administraciones Públicas y para las empresas, convirtiéndose en un interlocutor activo con presencia activa en todos los foros. Tenemos que lograr que APIA sea influyente; que se nos oiga; que se nos escuche; que se nos pregunte; que seamos una fuente de referencia, en definitiva, que seamos una Asociación de profesionales, con profesionales y profesional. Hoy más que nunca, es importante estar unidos y ser una misma voz.
Objetivos vs Propuestas
1. Hacer visible la Asociación
Los medios de comunicación, empresas y Administraciones deben saber que existen los profesionales de APIA, periodistas fiables, capaces de abordar coberturas o encargos en los que se exige rigor, conocimiento y contactos.
Es necesario que APIA esté presente en los grandes debates, foros y eventos, acudiendo con una única voz.
Tenemos que comunicar. Hay días que están especialmente vinculados a nuestro sector. No podemos dejar pasar estas oportunidades para transmitir nuestro mensaje. Antes del Día del Medio Ambiente, de la Tierra, del Agua, del Árbol, de los Ríos, de las Montañas, de los Suelos, de las Aves…, y antes también de los grandes acontecimientos internacionales o cuando se produzcan catástrofes naturales, fruto sobre todo del cambio climático, nuestros compañeros en los medios podrán disponer de un artículo firmado por APIA y realizado por un asociado que le ayudará a seguir informando.
Las redes sociales son un vehículo claro y directo para hacer visible a la Asociación y a sus socios. Debemos tener una presencia constante en ellas. Nuestro planteamiento pasa por reforzar la presencia en Twitter, Facebook, Instagram y YouTube. Las redes de APIA son las de sus socios y están abiertas a la información que ellos generen.
2. Ser fuente y emisora de información
Si de algo saben nuestros asociados es de medio ambiente, con todas y cada una de las derivadas que podamos llegar a pensar. APIA tiene que ser, siempre, fuente de información o como mínimo un canal para conseguirla. Para ello necesitamos presentarnos, usar nuestras agendas, ser proactivos en pro de conseguir presencia en los medios. Esto redundará en todo el colectivo. Los socios y socias tenemos que ser la correa de trasmisión de APIA en nuestro entorno. Tanto los más veteranos como las nuevas incorporaciones debemos involucrarnos en favor de la colectividad.
APIA estará presente en foros, debates y programas donde se hable de medio ambiente, defendiendo y dando voz al periodismo ambiental y a los profesionales que lo ejercen.
No podemos olvidar nuestra función social como periodistas de ser proveedores de información de calidad (rigurosa, contrastada y bien elaborada) que ayude al ciudadano a comprender las claves del mundo en el que vive y poder así decidir mejor, en este caso, respecto a los temas ambientales. Ante la abundancia de datos, opiniones y noticias interesadas, convertirnos en un referente fiable será un buen servicio a la sociedad.
3. Ayudar a los compañeros
Los medios de comunicación están en crisis, pero la formación y preparación de los profesionales que las integran es más fuerte que nunca. Muchos compañeros están sin trabajo o en malas condiciones laborales y debemos reclamar el lugar que nos corresponde. Tenemos que ser realmente una fuente para que cuando las empresas busquen profesionales, el primer colectivo en el que piensen sea el nuestro. Tenemos que ser un interlocutor con todas las administraciones, las asociaciones empresariales, los grupos mediáticos,…
Para conseguir este objetivo, los asociados debemos conocernos: formación, competencias, historial, referencias,… De esta manera, podremos dar una respuesta adecuada a cada petición u ofrecimiento de informadores o de expertos, de periodistas especializados.
Debemos realizar una gira de contactos con las principales empresas e instituciones, de forma que se exploren oportunidades de mutua colaboración, y por ende de trabajo para los compañeros de cada comunidad.
APIA tiene que generar y mantener una base actualizada con los datos más importantes de cada uno de los asociados que quieran estar. En ella se recogerá la experiencia, la especialidad y demás información de interés para las empresas que demanden profesionales como los nuestros, siempre con la autorización previa de cada asociado.
APIA está en condiciones de organizar encuentros que sean de relevancia. La extraordinaria agenda de contactos de los asociados, el olfato para intuir qué asunto será de alto interés, y la difusión que sabemos dar a las noticias, permiten pensar en ello.
4. Internacionalización
En un mundo global como el que vivimos, una Asociación como la nuestra no puede estar fuera de los circuitos internacionales y, especialmente europeos, que es donde realmente se toman las grandes decisiones y las tomas de posición en los grandes temas que nos afectan. Existen asociaciones en Francia, Alemania, UK o Suecia que pueden servirnos de puerta de entrada a las grandes corporaciones y a los centros de poder. No se puede celebrar una cumbre de cambio climático o de similar envergadura sin periodistas de APIA.
Para ello, nuestra candidatura establecerá contactos con las asociaciones de fuera de nuestras fronteras y un miembro de la Junta Directiva se encargará de las relaciones internacionales.
5. Aumento de la presencia en las CCAA
La comunicación ambiental no sólo se produce y gestiona en una comunidad autónoma. No sólo los medios nacionales publican noticias de nuestro sector. Éstos sí que cuentan, dentro de sus redacciones, con periodistas especializados. Caso contrario es lo que está sucediendo en los medios regionales, y mucho más en los locales.
Si este axioma es exacto, lo mismo tiene que suceder en APIA. Esta candidatura considera de vital importancia este tema. El objetivo es dar “cancha” y visibilidad a los compañeros. Para ello se creará la figura del “delegado APIA”. Éstos representarán a la Asociación en los actos que se celebren en su área de influencia, serán su altavoz y el micrófono que recoja las inquietudes de aquellas zonas a donde hasta ahora no hemos podido llegar.
Con esta descentralización buscamos aumentar nuestra presencia social y mediática. Al ser nuestro representante un profesional que desarrolla su labor en esa zona, el contacto con los medios, las empresas y las instituciones públicas y privadas será aún más alto. El delegado también será la persona que de una manera directa y habitual conozca y ayude a los socios de su entorno en aquellas cuestiones que se le demanden. Será su interlocutor más próximo, mantendrá un canal abierto con ellos y promoverá reuniones periódicas para informarles sobre los trabajos que se están realizando desde la Asociación.
Con todo esto buscamos involucrar a los socios de todo el territorio en el día a día de APIA para que aporten ideas, propuestas y participen en las acciones en las que como Asociación seamos invitados. Esto les podrá ayudar a visualizarse y a darse a conocer en otros foros en los que hasta ahora no hemos podido llegar.
6. Oferta de servicios
En los eventos que coordine y organice APIA, se elaborarán notas de prensa y convocatorias que se enviarán a los medios locales y nacionales, se colgarán en nuestra web y se difundirán a través de las redes sociales de la asociación. APIA tendrá voz.
7. Formación
La cantera de preasociados de APIA es el futuro de la asociación. Promover la especialización desde las universidades es un reto que queremos abordar. La especialización en periodismo ambiental debe tener presencia en los programas de estudio de las numerosas facultades de periodismo públicas y privadas de nuestro país. Ayudaremos a los profesores que la impartan y nos convertiremos en docentes cuando sea necesario.
Promoveremos las becas de formación no sólo durante el verano y ofreceremos cursos de especialización. También trataremos de promover junto con asociaciones hermanas de otros países programas de formación internacional Erasmus+, el programa estrella de la UE de apoyo a la educación y formación en Europa.
8. Relaciones profesionales con los socios
En aquellas acciones que requieran la realización de trabajos que se deban contratar a empresas externas, los primeros que podrán presentar sus propuestas serán los socios. Desde la Junta Directiva se preparará un briefing que incorpore la filosofía, los objetivos, los medios, presupuestos y plazos, que será enviado a todos los socios. Los criterios de adjudicación serán absolutamente profesionales y serán tomados por mayoría absoluta entre los miembros de la Junta Directiva.
Cuando estuvimos trabajando para dar forma a esta candidatura surgieron personas, ideas, algunas buenas y otras interesantes, pero todas ellas con los objetivos de: seguir posicionando nuestra Asociación, como lo han ido haciendo desde la primera Junta Directiva hasta la última, proporcionando aún más visibilidad y haciendo uso de los recursos técnicos que las nuevas tecnologías nos ofrecen.
En un mundo en el que las redes sociales mandan, pensamos que, ahora más que nunca, el impulso tiene que ir dirigido hacia la visibilidad como organización. Posicionarla como un referente en el que poder reflejarnos para que aglutine las claves del éxito de un colectivo. Por eso hemos creído que denominar a nuestra candidatura “Por una APIA protagonista” vamos a aglutinar todo lo que los socios y socias consideramos necesario para la Asociación.
Por carácter, por compromiso y por convicción, nos presentamos con una mentalidad abierta que busca sumar al trabajo de los 25 años que nos preceden más esfuerzos, ideas, personas, inquietudes y sensibilidades. Queremos que todos y todas nos identifiquemos con APIA, que nos sintamos orgullosos y que sepamos que detrás de unas siglas hay un grupo de personas que están dispuestas a luchar con verdadera pasión por nuestro colectivo. Queremos convertir APIA en una red activa de profesionales.
Tenemos muy claro que el periodismo, como profesión, está en una posición donde la incertidumbre campea a sus anchas. Sin embargo, la especialización del periodismo ambiental goza de muy buena salud. Hemos superado con creces los retos de los nuevos soportes informativos y ahora más que nunca estamos en una posición de privilegio, que debemos aprovechar, para afrontar los problemas ambientales. Tenemos la experiencia y la adaptación lograda ante a los nuevos retos tecnológicos y laborales, a lo que debemos sumar las sinergias de un colectivo preparado para conseguir que APIA sea el referente. Vamos a sumar toda la proactividad de la que somos capaces para conseguir visibilidad.
Nuestra Asociación debe seguir trabajando para ser una referencia para las Administraciones Públicas y para las empresas, convirtiéndose en un interlocutor activo con presencia activa en todos los foros. Tenemos que lograr que APIA sea influyente; que se nos oiga; que se nos escuche; que se nos pregunte; que seamos una fuente de referencia, en definitiva, que seamos una Asociación de profesionales, con profesionales y profesional. Hoy más que nunca, es importante estar unidos y ser una misma voz.
Objetivos vs Propuestas
- Hacer visible la Asociación
- Ser fuente y emisora de información
- Apoyar a nuestros compañeros
- Internacionalización
- Aumento de la presencia en CCAA
- Oferta de servicios
- Formación
- Relaciones profesionales con los socios
1. Hacer visible la Asociación
Los medios de comunicación, empresas y Administraciones deben saber que existen los profesionales de APIA, periodistas fiables, capaces de abordar coberturas o encargos en los que se exige rigor, conocimiento y contactos.
Es necesario que APIA esté presente en los grandes debates, foros y eventos, acudiendo con una única voz.
Tenemos que comunicar. Hay días que están especialmente vinculados a nuestro sector. No podemos dejar pasar estas oportunidades para transmitir nuestro mensaje. Antes del Día del Medio Ambiente, de la Tierra, del Agua, del Árbol, de los Ríos, de las Montañas, de los Suelos, de las Aves…, y antes también de los grandes acontecimientos internacionales o cuando se produzcan catástrofes naturales, fruto sobre todo del cambio climático, nuestros compañeros en los medios podrán disponer de un artículo firmado por APIA y realizado por un asociado que le ayudará a seguir informando.
Las redes sociales son un vehículo claro y directo para hacer visible a la Asociación y a sus socios. Debemos tener una presencia constante en ellas. Nuestro planteamiento pasa por reforzar la presencia en Twitter, Facebook, Instagram y YouTube. Las redes de APIA son las de sus socios y están abiertas a la información que ellos generen.
2. Ser fuente y emisora de información
Si de algo saben nuestros asociados es de medio ambiente, con todas y cada una de las derivadas que podamos llegar a pensar. APIA tiene que ser, siempre, fuente de información o como mínimo un canal para conseguirla. Para ello necesitamos presentarnos, usar nuestras agendas, ser proactivos en pro de conseguir presencia en los medios. Esto redundará en todo el colectivo. Los socios y socias tenemos que ser la correa de trasmisión de APIA en nuestro entorno. Tanto los más veteranos como las nuevas incorporaciones debemos involucrarnos en favor de la colectividad.
APIA estará presente en foros, debates y programas donde se hable de medio ambiente, defendiendo y dando voz al periodismo ambiental y a los profesionales que lo ejercen.
No podemos olvidar nuestra función social como periodistas de ser proveedores de información de calidad (rigurosa, contrastada y bien elaborada) que ayude al ciudadano a comprender las claves del mundo en el que vive y poder así decidir mejor, en este caso, respecto a los temas ambientales. Ante la abundancia de datos, opiniones y noticias interesadas, convertirnos en un referente fiable será un buen servicio a la sociedad.
3. Ayudar a los compañeros
Los medios de comunicación están en crisis, pero la formación y preparación de los profesionales que las integran es más fuerte que nunca. Muchos compañeros están sin trabajo o en malas condiciones laborales y debemos reclamar el lugar que nos corresponde. Tenemos que ser realmente una fuente para que cuando las empresas busquen profesionales, el primer colectivo en el que piensen sea el nuestro. Tenemos que ser un interlocutor con todas las administraciones, las asociaciones empresariales, los grupos mediáticos,…
Para conseguir este objetivo, los asociados debemos conocernos: formación, competencias, historial, referencias,… De esta manera, podremos dar una respuesta adecuada a cada petición u ofrecimiento de informadores o de expertos, de periodistas especializados.
Debemos realizar una gira de contactos con las principales empresas e instituciones, de forma que se exploren oportunidades de mutua colaboración, y por ende de trabajo para los compañeros de cada comunidad.
APIA tiene que generar y mantener una base actualizada con los datos más importantes de cada uno de los asociados que quieran estar. En ella se recogerá la experiencia, la especialidad y demás información de interés para las empresas que demanden profesionales como los nuestros, siempre con la autorización previa de cada asociado.
APIA está en condiciones de organizar encuentros que sean de relevancia. La extraordinaria agenda de contactos de los asociados, el olfato para intuir qué asunto será de alto interés, y la difusión que sabemos dar a las noticias, permiten pensar en ello.
4. Internacionalización
En un mundo global como el que vivimos, una Asociación como la nuestra no puede estar fuera de los circuitos internacionales y, especialmente europeos, que es donde realmente se toman las grandes decisiones y las tomas de posición en los grandes temas que nos afectan. Existen asociaciones en Francia, Alemania, UK o Suecia que pueden servirnos de puerta de entrada a las grandes corporaciones y a los centros de poder. No se puede celebrar una cumbre de cambio climático o de similar envergadura sin periodistas de APIA.
Para ello, nuestra candidatura establecerá contactos con las asociaciones de fuera de nuestras fronteras y un miembro de la Junta Directiva se encargará de las relaciones internacionales.
5. Aumento de la presencia en las CCAA
La comunicación ambiental no sólo se produce y gestiona en una comunidad autónoma. No sólo los medios nacionales publican noticias de nuestro sector. Éstos sí que cuentan, dentro de sus redacciones, con periodistas especializados. Caso contrario es lo que está sucediendo en los medios regionales, y mucho más en los locales.
Si este axioma es exacto, lo mismo tiene que suceder en APIA. Esta candidatura considera de vital importancia este tema. El objetivo es dar “cancha” y visibilidad a los compañeros. Para ello se creará la figura del “delegado APIA”. Éstos representarán a la Asociación en los actos que se celebren en su área de influencia, serán su altavoz y el micrófono que recoja las inquietudes de aquellas zonas a donde hasta ahora no hemos podido llegar.
Con esta descentralización buscamos aumentar nuestra presencia social y mediática. Al ser nuestro representante un profesional que desarrolla su labor en esa zona, el contacto con los medios, las empresas y las instituciones públicas y privadas será aún más alto. El delegado también será la persona que de una manera directa y habitual conozca y ayude a los socios de su entorno en aquellas cuestiones que se le demanden. Será su interlocutor más próximo, mantendrá un canal abierto con ellos y promoverá reuniones periódicas para informarles sobre los trabajos que se están realizando desde la Asociación.
Con todo esto buscamos involucrar a los socios de todo el territorio en el día a día de APIA para que aporten ideas, propuestas y participen en las acciones en las que como Asociación seamos invitados. Esto les podrá ayudar a visualizarse y a darse a conocer en otros foros en los que hasta ahora no hemos podido llegar.
6. Oferta de servicios
En los eventos que coordine y organice APIA, se elaborarán notas de prensa y convocatorias que se enviarán a los medios locales y nacionales, se colgarán en nuestra web y se difundirán a través de las redes sociales de la asociación. APIA tendrá voz.
7. Formación
La cantera de preasociados de APIA es el futuro de la asociación. Promover la especialización desde las universidades es un reto que queremos abordar. La especialización en periodismo ambiental debe tener presencia en los programas de estudio de las numerosas facultades de periodismo públicas y privadas de nuestro país. Ayudaremos a los profesores que la impartan y nos convertiremos en docentes cuando sea necesario.
Promoveremos las becas de formación no sólo durante el verano y ofreceremos cursos de especialización. También trataremos de promover junto con asociaciones hermanas de otros países programas de formación internacional Erasmus+, el programa estrella de la UE de apoyo a la educación y formación en Europa.
8. Relaciones profesionales con los socios
En aquellas acciones que requieran la realización de trabajos que se deban contratar a empresas externas, los primeros que podrán presentar sus propuestas serán los socios. Desde la Junta Directiva se preparará un briefing que incorpore la filosofía, los objetivos, los medios, presupuestos y plazos, que será enviado a todos los socios. Los criterios de adjudicación serán absolutamente profesionales y serán tomados por mayoría absoluta entre los miembros de la Junta Directiva.